Студенческие годы – это пора веселья, вечеринок и конечно же новых знакомств. Однако, именно поступление в университет и жизнь вдали от родителей, чаще всего порождает у студентов желание стать финансово независимыми.
Вакансий с каждым днём становится всё больше и больше, поэтому мы решили проанализировать рынок и узнать какая работа подойдет для студента и какие условия им предоставляются.
Официант – одна из самых востребованных работ среди студентов, сообщает источник working-papers.ru. Она расположилась на втором месте в топ-10 самых популярных профессий среди молодёжи.
Такая работа может быть сезонной, а может стать и постоянным источником дохода. В летний период, многие студенты выбирают именно это направление. Об этом нам рассказал представитель одного из ресторанов Кишинёва.
„Официанты на банкет – сезонная работа. Ребята выходят на смену только во время банкетов, чаще всего это четверг, пятница и суббота. Ставка у официанта – 500 лей, но сумма может расти в зависимости от часов работы и количества гостей.“
Не стоит забывать,что есть множество факторов, которые влияют на трудоустройство. Таким образом студент может столкнуться с проблемой неопытности или же возрастным ограничением. Исходя из этого, стоит разобраться на какую работу вас трудоустроят? Для подробной информации по поводу этого, мы связались с представителем одной из кофейнь в Кишиневе:
– «Обычно мы набираем молодых людей старше 18 лет на должность бариста.
Кандидатуры младше 18-ти и старше 30-ти лет мы не рассматриваем.
– И все же, не имея опыта работы, возможно ли к вам устроиться?
– Да,конечно. Если у вас нет опыта работы, мы с легкостью обучим всему.»
В общем, работы для небогатого студента в Кишиневе хватает. Не знаю, сколько сегодня зарабатывают журналисты, но официантки на свадьбах — точно не меньше!
2. В центре Кишинева состоялась ярмарка вакансий: огромный выбор вакансий предоставили десятки компаний.
Данное мероприятие проходило в центре города, куда я и направилась. Меня встретили приятной внешности девушки и провели в помещение, где уже ожидали представители компаний. Меня впечатлила организованность и атмосфера данного мероприятия, представители компаний дружелюбно приглашают желающих подойти к ним и узнать подробности представленных вакансий.
– Подходите не стесняйтесь, расскажем какие вакансии мы можем предложить – произнесла девушка-представитель одной из компаний.
Я поинтересовалась, что они могут предложить желающим без опыта работы и набирают ли людей на временную подработку. На что услышала довольно приятный и понятный ответ:
“ Мы можем предложить 3 вакансии , в которых опыт работы не важен. Оператор колл-центра, оператор опросников и тайный клиент. Данные вакансии сопровождаются гибким графиком и официальным трудоустройством. Оператору колл-центра в обязательном порядке стоит знать русский и румынский языки, так как нужно будет принимать звонки людей. В чем заключается работа оператора опросника, вы должны будете делать опросники прям на улице, вам предоставляется лист вопросов, которые нужно задавать прохожим людям. Последняя довольно интересная вакансия тайный клиент, она очень распространена за границей. Мы заключаем контракт например с банком, который хочет проверить качество работы своих сотрудников. От вас требуется проводить анализ работы и обращать внимание на различные нюансы в работе в качестве тайного посетителя.”
Тайный покупатель — это человек, которого нанимает предприниматель или руководство предприятия, чтобы проверить со стороны, как работают продавцы. Тайный покупатель приходит под видом обычного клиента и совершает стандартную покупку, внимательно подмечая все подробности, был ли вежливым сотрудник, качественно ли его обслужили и др .
Этим рассказом заинтересовался парень, стоящий рядом со мной и я решила узнать у него, какими вакансиями он еще интересовался и что интересного узнал.
– Я обошел несколько представителей компаний и пока что именно это заинтересовало меня больше всего. Другие предлагают работать на производстве, а меня такая работа не привлекает- высказался он
– У вас серьезные намерения найти сегодня работу или вы пришли на ярмарку ради интереса ?
– Намерения у меня сегодня серьезные, я решил найти себе работу на лето и продолжать работать в учебное время, совмещая учебу и работу.
Многие вакансии оказались интересными, важным аспектом которых является заработная плата. Как выяснилось конкретно для оператора опросника зп зависит от количества сделанных опросов, один из которых будет стоить 30 лей. Что касается вакансии тайного покупателя зп варьируется от 50 до 300 лей за каждый поход.
Зарплата вакансий представленных на производстве составляет 50 лей за смену.
Через некоторое время я заметила, что количество молодых людей в особенности студентов, выпускников стало значительно больше. Данное мероприятие в целом ориентировано на эти целевые группы.
Опросив несколько молодых людей, я увидела огромное рвение найти работу и раскрыть свои потенциалы. Некоторые из них уже записались на собеседования и нашли себе подходящую работу. Один из них так отозвался о данном мероприятии:
– Я очень рад, что оказался тут, так как это отличная возможность узнать о предложенных работах в самых мельчайших подробностях. Это мероприятие помогло мне выйти из зоны комфорта и пообщаться напрямую с работодателями, которые оказались очень приветливыми и открытыми.-
Представители компаний готовы сразу же записать всех желающих на собеседования, оставив свои контакты вам обязательно перезвонят. Мероприятие длилось с 11:00 -14:00, этого времени вполне достаточно, чтобы ознакомиться с программами компаний, получить порцию хороших впечатлений и узнать много нового.
3. Новые возможности- новые перспективы! Профессии будущего.
В последние годы появилось много новых профессий, отражающих меняющиеся потребности и запросы общества. Эти профессии столь же разнообразны, сколь и интересны, предоставляя людям возможность сделать карьеру, о которой они, возможно, раньше не задумывались.
Одним из наиболее значительных событий в мире новых профессий является развитие цифрового маркетинга. С ростом социальных сетей и электронной коммерции предприятиям нужны профессионалы, которые помогут им ориентироваться в цифровом ландшафте и продвигать свои бренды в Интернете. Специалисты по цифровому маркетингу обладают навыками в различных областях, включая маркетинг в социальных сетях, поисковую оптимизацию и контент-маркетинг.
Еще одна новая профессия, появившаяся в последние годы, – консультант по устойчивому развитию. В связи с растущей озабоченностью состоянием окружающей среды предприятия все чаще ищут способы уменьшить свой углеродный след и работать более рационально. Консультанты по устойчивому развитию могут помочь компаниям разработать и внедрить экологически безопасную политику и практику, а также определить возможности для экономии средств и повышения эффективности.
Наука о данных – еще одна профессия, которая в последние годы демонстрирует значительный рост. Поскольку все больше компаний собирают и анализируют большие объемы данных, им требуются специалисты, способные интерпретировать и осмыслить эту информацию. Специалисты по изучению данных используют статистические и вычислительные методы, чтобы выявить в данных идеи и закономерности, которые могут помочь компаниям принимать более эффективные решения.
Наконец, в области здоровья и благополучия появились новые профессии, такие как тренеры по целостному здоровью, диетологи и персональные тренеры. Поскольку все больше людей стремятся улучшить свое здоровье и самочувствие, эти специалисты могут предоставить ценные рекомендации и поддержку в таких областях, как питание, физические упражнения и управление стрессом.
В целом, мир труда развивается, и вместе с ним появляются новые профессии, отвечающие меняющимся потребностям и запросам общества. От цифрового маркетинга до консалтинга в области устойчивого развития, от науки о данных до коучинга в области здоровья и благополучия – эти профессии предлагают захватывающие и полезные карьерные пути для тех, кто хочет изменить мир к лучшему и оставаться на передовых позициях в своей области.
AUTOR: Ecaterina Chirca